De directie garandeert de werkzekerheid in de periode 2017-2018 en anderzijds komt er een zogenaamd “cafetariaplan”. Daarbij krijgen de werknemers voor het loon vanaf 4.700 euro bruto punten waarmee ze kunnen kiezen uit extralegale voordelen. Bovendien zal voor alle werknemers van de bank de dertiende maand uitbetaald worden in die “units”, zo meldt LBC.

Vorige maand had de christelijke bediendebond zich net als de socialistische BBTK-CNE akkoord verklaard over het principe van het cafetariaplan. De liberale bond ALCVB steunde dat voorstel niet en was niet betrokken bij de latere gesprekken.