Infrabel moet dit jaar 720 nieuwe mensen vinden

Infrabel heeft vorig jaar 726 nieuwe collega’s aangeworven en koestert voor 2021 gelijkaardige ambities. Tussen 2010 en 2025 gaat namelijk de helft van het personeel bij Infrabel met pensioen – ongeveer vijfduizend mensen.

De kersverse CEO Benoît Gilson prijst zijn bedrijf aan voor de sfeer en de doorgroeimogelijkheden: “Ik ben hier in 2005 begonnen en ben opgeklommen tot gedelegeerd bestuurder: misschien is één van de nieuwe collega’s wel de toekomstige CEO.”

Door de coronacrisis verlopen de aanwervingscampagnes stroever dan anders. De gewone jobdagen verliepen digitaal. Tot de meest gegeerde functies in 2021 behoren een reeks technisch geschoolde profielen zoals elektromecaniciens, bouwvakkers, treinverkeersleiders, ingenieurs en informatici.

Ook heel wat andere overheidsorganisaties hebben een groot aantal openstaande vacatures. De NMBS plant 1.300 aanwervingen, De Lijn 640, de politie 1.600, het leger 2.300. De federale overheid heeft 126 vacatures, de Vlaamse 179. En er is een tekort van 1.200 leraren.

Door kba
AANGERADEN