Februari. Dat is dé maand voor talmende personeelsmanagers. De laatste maand waarin werknemers worden geëvalueerd. Een functioneringsgesprek, heet dat tegenwoordig. De Human Resources zorgt dan dat het Performance Proces zo vlot mogelijk verloopt want u bent een talent at work.
Het lief, een pak ouder en altijd zijn eigen baas geweest, vindt dat onnozel, die jaarlijkse evaluaties. “Wat zijn mensen toch zielig. Ze zijn godzijdank van school af, maar dan gaan ze zelf rapporten ...
