Kerstvakantie met een week verlengd: hoe regel je dat als werkende ouder? En waar heb je recht op van je werkgever?

 

 ©  Amaury Miller

Heel wat ouders zullen het vandaag met tegenzin aangehoord hebben: de kerstvakantie wordt met een week verlengd en duurt dit jaar drie weken. Opnieuw op zoek naar opvang zodat je aan het werk kan blijven. Maar wat zijn je rechten als werkende ouder eigenlijk? Kan je zomaar je vakantie vervroegen of tijdelijke werkloosheid opnemen?

Guy Stevens

Lees ook

Nu in het nieuws