Ze zijn dringend op zoek naar personeel, maar bedrijven wagen zich amper aan dé manier om vacatures gevuld te krijgen

 ©  MARC HERREMANS - MEDIAHUIS

Bedrijven kampen met een tekort aan arbeidskrachten maar dat wil niet zeggen dat ze de lat voor sollicitanten lager leggen. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Tempo-Team en de KU Leuven. “Ondanks de moeilijke zoektocht naar personeel, blijven veel werkgevers vasthouden aan het goede diploma en ervaring.”

Nina Bernaerts

Hoofdpunten