Een stijgende loonkost en hogere energiefacturen: het zijn maar enkele extra uitgaven voor ondernemingen. Uit een bevraging van werkgeversorganisatie Voka blijkt dan ook dat meer dan de helft van de industriebedrijven verwacht beroep te moeten doen op tijdelijke werkloosheid. Ook andere organisaties merken dat naar het stelsel wordt gegrepen om te besparen. Wat houdt dat nu weer in? En kan je dat weigeren?