Nochtans bieden steden en gemeenten werkzekerheid, is de werk-privébalans doorgaans goed en is de werkplek nabij. Lokale besturen moeten die troeven beter uitspelen, zegt UGent-professor Herwig Reynaert, die het onderzoek heeft gedaan. Het verloop is bovendien laag, zo blijkt uit dezelfde rondvraag.

Wanneer medewerkers uitstromen is dat bovendien vaak naar een ander lokaal bestuur of de publieke sector. Amper één op de drie trekt naar de private markt.  

De eerste editie van de Servantes Barometer is uitgevoerd als nulmeting. Bedoeling is om het onderzoek vanaf nu tweejaarlijks te hernemen om evoluties op te volgen. De gedetailleerde resultaten van het onderzoek worden op 13 maart 2023 voorgesteld op het Congres Lokale en Provinciale Politiek.