“De relaties binnen de overheden zijn niet altijd zo goed, maar we hebben toch een sectoraal akkoord kunnen bekomen waardoor de koopkracht van onze mensen verhoogd wordt”, aldus Gerda De Norre van VSOA. 

Concreet gaat het over onder meer een baremieke verhoging van de loonschalen, een verhoging van de maaltijdcheques en een verhoging van de eindjaarspremie. Heel belangrijk voor de vakbonden is dat de verhoging van de loonschalen wordt uitgedrukt in een bedrag en niet in een percentage, waardoor de verhoging voor de laagste lonen in verhouding de grootste is. Volgens De Norre gaat het om een verhoging van 550 euro bruto. De maaltijdcheques stijgen van 7 naar 8 euro en er komen  ecocheques ter waarde van 250 euro in 2023.

“Het akkoord had eigenlijk vorig jaar al afgesloten moeten worden en via de ecocheque stroomt ook het bedrag dat vorig jaar werd vastgelegd nog terug naar de werknemers”, aldus Ilse Remy van ACV Openbare Diensten. “Elke euro die voorzien was, gaat naar de koopkrachtverhoging van het personeel. Dat is in deze tijden niet onbelangrijk.”

Vlaams minister van Binnenlands Bestuur Bart Somers (Open VLD) bevestigt dat hij deze voormiddag een princiepsakkoord over een nieuw sectoraal akkoord 2020-2022 op tafel legde van de Vlaamse regering. “Werken moet lonen. De middelen van de overheid zijn schaars en moeten verstandig worden ingezet. Met dit princiepsakkoord wordt gekozen om de laagste lonen in verhouding het meest te verhogen. Daarnaast wil ik ambtenaren stimuleren om op een klimaatvriendelijke manier naar het werk te komen door de fietsvergoeding te verhogen”, zegt hij.